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創(chuàng)百年大品牌·造中國好罐頭
公司上下秉承“創(chuàng)百年大品牌，造中國好罐頭”的宗旨，讓消費者放心，讓合作伙伴信賴，實現(xiàn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展。
首先，產(chǎn)品質(zhì)量必須符合或高于國家、行業(yè)標(biāo)準，這也是我們必須遵循的基本原則。要讓消費者放心，要在市場競爭中立于不敗之地，我們就必須從點滴做起，放大格局，高標(biāo)準，嚴要求，精益求精，力求所生產(chǎn)的每一瓶產(chǎn)品都讓消費者放心
只有消費者的滿意和信賴，才能確保公司穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展，為此，滿足并超越消費者的需求和期望，提升消費者的生活品質(zhì)，將成為我們永恒的追求
輝煌公司作為社會活動的經(jīng)濟主體，有責(zé)任和義務(wù)為社會發(fā)展作出貢獻，生產(chǎn)放心食品，提升消費者生活品質(zhì)，合理利用、整合資源，不斷創(chuàng)造財富，依法繳納稅費，提供更多就業(yè)機會，積極參與社會公益活動，承擔(dān)更多社會責(zé)任，為中華民族偉大復(fù)興而努力奮斗！

做中國罐頭行業(yè)持續(xù)領(lǐng)先企業(yè)
持續(xù)領(lǐng)先企業(yè)是客戶忠誠度、市場知名度、美譽度的集中體現(xiàn)，是行業(yè)內(nèi)的最高榮譽，是消費者、合作伙伴、社會的最高評價。成就第一品牌，我們不僅僅依靠廣告宣傳，更要依靠嚴細的管理、卓越的品質(zhì)、負責(zé)的態(tài)度、真誠的服務(wù)贏得消費者的口碑
經(jīng)過十余年的發(fā)展，輝煌公司已經(jīng)建立起自己的品牌優(yōu)勢，公司的主打品——“輝煌之星”“綠山果園”已得到越來越多消費者的認可，客戶忠誠度、市場知名度、美譽度不斷提升。做中國罐頭第一品牌，已成為每一位輝煌人的永恒信念和不懈追求。對此，我們信心百倍、堅定不移！

服務(wù)客戶，成就員工，奉獻社會
輝煌公司的發(fā)展，離不開廣大客戶的鼎力支持和精誠合作。回顧十幾年的發(fā)展歷程，一大批忠實的客戶與我們風(fēng)雨同舟、共同成長，成為公司發(fā)展的堅實后盾。我們將持續(xù)本著幫助客戶、扶持客戶、培養(yǎng)客戶的原則，與客戶共同發(fā)展、相互成就
輝煌公司的發(fā)展，離不開全體員工的忠誠奉獻和辛勤付出，員工是第一生產(chǎn)力，是輝煌公司的巨大財富。公司致力于為所有投身輝煌事業(yè)發(fā)展的員工搭建更廣闊的舞臺，讓員工在獲取物質(zhì)回報的同時，不斷提升，實現(xiàn)自我價值，讓每位員工工作更加快樂，生活更加幸福
輝煌公司的發(fā)展，同樣離不開社會各界的關(guān)心關(guān)懷和支持幫助。飲水思源、知恩圖報，在成就客戶、成就員工的同時，要積極承擔(dān)社會責(zé)任，為政府、民眾及社會各界貢獻自己的力量，這也是公司發(fā)展的核心價值所在！

誠信負責(zé)，創(chuàng)新進取，追求卓越
誠信，是輝煌公司立業(yè)之本、經(jīng)營之道，輝煌人做事要秉持誠信的品格，言行一致、兌現(xiàn)承諾。負責(zé)，是每一位輝煌人都應(yīng)該具備的一種處事態(tài)度。我們做任何事情，都要勇于擔(dān)當(dāng)，對事情的結(jié)果負責(zé)，不敷衍、不推諉

專注穩(wěn)健、務(wù)實高效
十余年來，輝煌公司一直立足于食品行業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，這是我們的一筆巨大財富。未來，輝煌公司仍將專注于食品行業(yè)，心無旁騖，發(fā)揮自身優(yōu)勢，穩(wěn)健經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展
競爭激烈、瞬息萬變的市場要求我們，既要腳踏實地、扎實認真，也要快速反應(yīng)、馬上行動，不僅要有求真務(wù)實的精神，也要樹立時間就是金錢、效率就是效益的觀念，做消費者和合作伙伴值得信賴和托付的企業(yè)

與時俱進，科學(xué)決策，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)
輝煌公司領(lǐng)導(dǎo)者不僅要具備與時俱進的意識和科學(xué)決策的能力，更要具備以身作則、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?br /> 與時俱進，準確把握時代變化，緊跟時代發(fā)展步伐，解放思想，善于學(xué)習(xí)、接受新鮮事物，積極獲取行業(yè)前沿信息，并結(jié)合實際工作探索創(chuàng)新
科學(xué)決策，做決策時要充分調(diào)研、論證，周密思考，切合實際，不主觀臆斷；同時要果敢堅定，不優(yōu)柔寡斷
以身作責(zé)，對公司的要求，要身體力行、做好榜樣，對下屬的要求，自己要首先做到。這樣才能樹立威信，讓下屬信服，才能有一呼百應(yīng)的感召力
勇于擔(dān)當(dāng)，敢于承擔(dān)公司賦予的責(zé)任，不推諉扯皮、不攬功推過，放開手腳、大膽工作，只有這樣才能值得信賴

互利共贏，基業(yè)長青
良好合作的前提是共贏，只有本著讓客戶、供應(yīng)商及其他合作伙伴都能與公司共同獲得利益的原則，才能長期合作、持續(xù)發(fā)展
基業(yè)長青，我們要具備戰(zhàn)略眼光，做任何事情要從大處著眼、高瞻遠矚，同時我們要擁有充滿活力的優(yōu)秀團隊，適合自身特色的管理機制，要不斷沉淀我們的企業(yè)文化，實現(xiàn)企業(yè)永續(xù)發(fā)展

制度化、流程化、精細化、數(shù)據(jù)化
科學(xué)的管理能夠讓工作井然有序，提升工作效率，是企業(yè)競爭力的基本前提。通過完善的制度來約束、規(guī)范員工的思想與行為；通過標(biāo)準來要求和衡量每一項工作的質(zhì)量；通過精細化實現(xiàn)對企業(yè)運營、管理各項活動的有效管控；通過數(shù)據(jù)讓各項工作能夠量化，讓所有人員言之有理、行之有據(jù)，養(yǎng)成用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)分析問題的習(xí)慣

開放包容、因才適崗、業(yè)績導(dǎo)向
輝煌公司堅持以人為本的原則，良好的道德品質(zhì)和勝任本職工作的技能，是我們選擇人才、培養(yǎng)人才的方向和用人的標(biāo)準
公司注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃，將合適的人安排到合適的崗位、做合適的工作，讓員工發(fā)揮特長、實現(xiàn)自我價值
在輝煌公司，業(yè)績優(yōu)良才是硬道理，績效考核就是衡量員工業(yè)績的重要依據(jù)，每位輝煌人要樹立“千理由、萬理由，沒業(yè)績沒理”的意識，培養(yǎng)用業(yè)績說話的習(xí)慣

雷厲風(fēng)行、行之必果
沒有執(zhí)行就沒有結(jié)果，輝煌公司堅決杜絕一切推諉、懈怠、拖拉、只說不做的工作作風(fēng)，不斷強化執(zhí)行力
執(zhí)行，要做到令行禁止、雷厲風(fēng)行、行之必果，既要目標(biāo)明確，也要措施得當(dāng)。對本職工作及上級安排的任務(wù)，不講任何借口和理由，立即行動、千方百計、按時完成、保證效果、善始善終。對工作的進展情況及落實結(jié)果要及時向領(lǐng)導(dǎo)回報

沒有安全就沒有一切
安全是企業(yè)的根本，更是人生的根本！現(xiàn)實生活中，正是因為對安全的不重視，引發(fā)了許多災(zāi)難，給個人、家庭、社會制造了無法挽回的悲!
每位輝煌人都要強“沒有安全就沒有一”的意識，如果沒有安全作保障，輝煌事業(yè)將會隨時面臨危機。面對安全工作，我們每天都要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄”，杜絕僥幸心理，防患于未然。只有思想重視、措施得當(dāng)、落實到位、常抓不懈，才能確保安全、健康發(fā)展

產(chǎn)品即人品、良心做食品、品質(zhì)鑄輝煌
產(chǎn)品就是輝煌人品的體現(xiàn)，我們應(yīng)該像做人一樣去做產(chǎn)品，人人做到不制造、不傳遞、不放過存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品。十幾年來，輝煌人一直視質(zhì)量為生命，深刻認識到做食品本質(zhì)上就是做良心，食品質(zhì)量關(guān)乎生命健康，絲毫不容忽視！只有精益求精，不放過每個可能影響質(zhì)量的細節(jié)，才能將產(chǎn)品品質(zhì)做好，贏得消費者，鑄就輝煌

積極主動，保護環(huán)境，持續(xù)優(yōu)化
保護環(huán)境不僅僅是一種責(zé)任，更是一種態(tài)度，輝煌公司一向高度重視環(huán)保工作，不僅在污染治理上積極主動、舍得投入，并且積極改進、優(yōu)化生產(chǎn)工藝及設(shè)備，最大限度節(jié)能減排，在贏得社會一致認可與好評的同時，也為企業(yè)發(fā)展贏得更廣闊的空間。保護環(huán)境，人人有責(zé)，所有輝煌人都要做環(huán)境保護的踐行者。強化環(huán)保意識，踐行環(huán)保理念，為做好環(huán)保工作增磚添瓦。未來，我們將繼續(xù)加大投入，持續(xù)優(yōu)化處理工藝，力求實現(xiàn)零污染，為子孫后代營造一片碧水藍天！

終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用